Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Opleidingscoördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een toegewijde en georganiseerde Opleidingscoördinator om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van trainingsprogramma's die de vaardigheden en kennis van onze medewerkers verbeteren. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de trainingsbehoeften van de organisatie worden geïdentificeerd en aangepakt. Als Opleidingscoördinator speel je een cruciale rol in het bevorderen van een cultuur van continue professionele ontwikkeling binnen ons bedrijf.
Je belangrijkste taken omvatten het coördineren van interne en externe trainingssessies, het beheren van het trainingsbudget en het evalueren van de effectiviteit van de programma's. Je bent ook verantwoordelijk voor het bijhouden van trainingsdocumentatie en het zorgen voor naleving van relevante regelgeving en normen. Daarnaast werk je samen met trainers en externe leveranciers om hoogwaardige trainingsmaterialen en -sessies te leveren.
De ideale kandidaat heeft uitstekende organisatorische vaardigheden, een scherp oog voor detail en een passie voor leren en ontwikkeling. Je moet in staat zijn om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren en effectief te communiceren met medewerkers op alle niveaus binnen de organisatie. Ervaring in een vergelijkbare rol en kennis van moderne leermethoden en technologieën zijn een pluspunt.
Als Opleidingscoördinator krijg je de kans om een directe impact te hebben op de groei en het succes van onze medewerkers en organisatie. We bieden een dynamische en ondersteunende werkomgeving waarin je je vaardigheden kunt ontwikkelen en je carrière kunt laten groeien. Als je enthousiast bent over het bevorderen van leren en ontwikkeling en je wilt bijdragen aan een positieve werkcultuur, dan horen we graag van je!
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Plannen en organiseren van interne en externe trainingsprogramma's.
- Beheren van het trainingsbudget en middelen.
- Evalueren van de effectiviteit van trainingsprogramma's.
- Samenwerken met afdelingen om trainingsbehoeften te identificeren.
- Ontwikkelen en onderhouden van trainingsdocumentatie.
- Coördineren met trainers en externe leveranciers.
- Zorgen voor naleving van relevante regelgeving en normen.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van een leercultuur binnen de organisatie.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in een vergelijkbare rol is een pluspunt.
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Kennis van moderne leermethoden en technologieën.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
- Passie voor leren en ontwikkeling.
- Sterk oog voor detail en probleemoplossend vermogen.
- Bekendheid met het beheren van budgetten en middelen.
- HBO werk- en denkniveau.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol trainingsprogramma dat je hebt gecoördineerd?
- Hoe ga je om met het beheren van meerdere projecten tegelijkertijd?
- Welke ervaring heb je met het werken met externe trainingsleveranciers?
- Hoe meet je de effectiviteit van een trainingsprogramma?
- Wat motiveert je om in de rol van Opleidingscoördinator te werken?
