Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Trainingscoördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en georganiseerde Trainingscoördinator om ons team te versterken. Als Trainingscoördinator ben je verantwoordelijk voor het plannen, ontwikkelen en coördineren van trainingsprogramma's voor medewerkers binnen onze organisatie. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de vaardigheden en kennis van het personeel, en draagt bij aan de algemene prestaties en groei van het bedrijf.
In deze functie werk je nauw samen met afdelingshoofden, HR en externe trainers om ervoor te zorgen dat alle trainingsbehoeften worden geïdentificeerd en effectief worden aangepakt. Je ontwikkelt trainingsplannen, stelt leerdoelen op en evalueert de effectiviteit van de programma's. Daarnaast houd je toezicht op het trainingsbudget en zorg je voor een efficiënte inzet van middelen.
Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van trainingsdocumentatie, het organiseren van workshops en het beheren van e-learningplatforms. Je zorgt ervoor dat alle trainingen voldoen aan de bedrijfsdoelstellingen en wettelijke vereisten. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, bent proactief en hebt een passie voor leren en ontwikkeling.
De ideale kandidaat heeft ervaring in het coördineren van trainingsprogramma's, beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en is in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren. Je bent analytisch ingesteld en kunt trainingsbehoeften vertalen naar praktische oplossingen. Ervaring met leerbeheersystemen (LMS) en kennis van moderne leermethoden zijn een pluspunt.
Als Trainingscoördinator krijg je de kans om een directe impact te hebben op de ontwikkeling van medewerkers en de cultuur van continue verbetering binnen de organisatie te bevorderen. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor persoonlijke groei.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma's
- Coördineren van interne en externe trainingen
- Evalueren van de effectiviteit van trainingen
- Beheren van het trainingsbudget
- Samenwerken met afdelingen om trainingsbehoeften te identificeren
- Organiseren van workshops en seminars
- Bijhouden van trainingsdocumentatie en rapportages
- Beheren van e-learningplatforms
- Zorgen voor naleving van wettelijke opleidingsvereisten
- Ondersteunen van medewerkers bij hun leertraject
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Uitstekende organisatorische vaardigheden
- Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Ervaring met leerbeheersystemen (LMS)
- Kennis van moderne leermethoden en -technologieën
- Vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren
- Proactieve en oplossingsgerichte houding
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Affiniteit met personeelsontwikkeling en training
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is uw ervaring met het coördineren van trainingsprogramma's?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol trainingsproject dat u heeft geleid?
- Hoe bepaalt u de trainingsbehoeften binnen een organisatie?
- Welke leerbeheersystemen heeft u eerder gebruikt?
- Hoe gaat u om met een beperkt trainingsbudget?
- Wat is uw aanpak bij het evalueren van de effectiviteit van een training?
- Hoe blijft u op de hoogte van nieuwe leermethoden?
- Wat motiveert u in het werk als Trainingscoördinator?
- Hoe zorgt u voor betrokkenheid van medewerkers bij trainingen?
- Bent u bereid om incidenteel te reizen voor trainingen?
